当事人向劳动争议调解委员会申请调解的期限是从知道或应当知道其权利被侵害日起

题目类型: 单选题

题目内容

当事人向劳动争议调解委员会申请调解的期限是从知道或应当知道其权利被侵害日起

题目选项

A. 3日内
B. 7日内
C. 30日内
D. 60日内

正确答案

C

题目解析

如向企业劳动争议调解委员会请求调解、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动争议当事人向企业劳动争议调解委员会申请调解,从当事人提出申请之日起,仲裁申诉时效中止,企业劳动争议调解委员会应当在三十日内结束调解,即中止期间最长不得超过三十日。结束调解之日起,当事人的申诉时效继续计算。调解超过三十日的,申诉时效从三十日之后的第一天继续计算。(参见劳动部《关于贯彻执行<劳动法>若干问题的意见》)

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